4月17日，化学工程与技术学院召开2022年春季学期就业工作推进会，学院领导、2018级班主任、辅导员参加会议。
学院党总支书记王小芳总结2021年就业工作。2021年在学院党总支的坚强领导下，在班主任、论文指导老师、全体学生的共同努力下，我院毕业生就业率为90.08%。同时，指出了就业工作存在的问题。
王小芳强调，就业工作是毕业生最大的民生，全院师生要齐心协力，形成合力优势，共同助推我院就业工作稳中有进。我院就业工作实行领导包抓班级机制度，各位党政领导提高政治站位，及时跟进、督导所包班级就业工作，第一时间整改存在问题；各位班主任认真贯彻落实“稳就业、保就业”相关文件精神，引导毕业生转变就业观念，充分发挥杰出校友等作用，尽心尽力为学生提供更多就业机会；论文指导教师主动担责，将“论文指导”和“就业工作”齐抓共管，为学生就业工作贡献一份力量；辅导员尽职尽责，及时推送就业信息，组织学生准时参加线上线下招聘会，打通学生就业工作“最后一公里”。
党总支副书记刘正安排下一阶段就业工作。各位班主任及时督促考研、就业学生录入就业信息，做好未就业学生的就业指导工作；辅导员及时统计考研学生信息、审核就业信息、统计就业数据，并定期在班主任群通报就业数据，争取学生尽快、高质量就业。
